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永业行副企业总经理长、腹黑总裁潘世炳在工作总结说话中对比赛赛手的演讲赛项目做出了一一推荐词，彻底当然了比赛赛手的非常精彩表现形式，他着重指出，在当下，永业行正居于高速度成长 的关健期，中国未来3年，企业将体现了“大中台、大后部”方式结构，切实全面推进事业性部变革、酬薪绩效考评变革、3年增长记划等各种变革特色化，频频提升组织机构凝集力，关键养育、提拔二批有理啊想、肯担当意识、敢是 的年轻有为人，并激厉消费者再接再励，争做永业行变革成长 强扎实的参与活动者、促进改革者和坚持者，牢记信念、磨砺而行。